Et inspirerende besøg fra BusinessVejle – Hvad vi tager med os
I dag har vi haft fornøjelsen af at få besøg af BusinessVejle, hvor vi har haft muligheden for at dele vores historie og de værdier, der driver os i HETEK. Det har været en spændende og givende formiddag, hvor vi har kunnet fortælle om vores rejse fra begyndelsen til i dag – og de forskellige initiativer, vi arbejder med i vores hverdag.
Historien, kvalificeret arbejdskraft/mindset og bæredygtighed har været de centrale overskrifter, vi har delt. Gennem disse emner har vi forklaret, hvordan vi har opbygget HETEK som en virksomhed, der ikke kun fokuserer på resultater, men på menneskene bag resultaterne. For os er det nemlig de mennesker, der gør en forskel – både internt i vores virksomhed og i den måde, vi arbejder med vores kunder og samfundet på.
Mennesker bag resultaterne
En af de vigtigste ting, vi håber at kunne inspirere andre virksomheder til, er at se på menneskene bag de gode resultater. Det er de engagerede og dygtige medarbejdere, der driver vores virksomhed fremad, skaber innovation og bygger de stærke relationer, vi er kendt for.
Dette hænger tæt sammen med vores kerneværdier i HETEK: værdiskabelse, ordentlighed og samarbejde. Værdier, vi arbejder aktivt med hver dag for at sikre, at vi skaber værdi for både vores kunder, medarbejdere og samfundet omkring os. Det handler om at gøre os umage, tage ansvar og spille hinanden gode – både i vores arbejde og i den måde, vi er sammen på som organisation.
Kvalificeret arbejdskraft – mere end faglighed
Vi talte også om vigtigheden af kvalificeret arbejdskraft, men for os handler det ikke kun om den faglige kompetence. Det er i høj grad personen bag, vi ser på. Fagligheden kan vi bygge på, men mennesket er mennesket, og det ønsker vi ikke at ændre på. Derfor betyder kvalificeret arbejdskraft for os noget andet – det handler om at finde mennesker med det rigtige mindset, som vi kan udvikle og bygge videre på. Vi siger gerne: “Vi bygger det faglige på det rigtige mindset.” Det er den rette indstilling og personlighed, der skaber de bedste resultater, både internt i vores team og i samarbejdet med vores kunder.
Bæredygtighed og ESG – ansvar på alle niveauer
Bæredygtighed er ikke kun et buzzword for os – det er et ansvar. Et ansvar for miljøet, de sociale forhold og samfundet. Hos HETEK ser vi bæredygtighed som en grundlæggende del af vores ansvar og arbejder aktivt med ESG (Environmental, Social, and Governance) for at skabe en positiv indvirkning på både vores virksomhed og vores omverden.
Vi involverer alle medarbejdere i vores bæredygtighedsarbejde gennem workshops og personalemøder, hvor vi roser det, vi gør godt, og hjælper med at finde områder, hvor vi kan blive bedre. Vi tror på, at det er gennem samarbejde og fælles ansvar, at vi kan skabe de største resultater – og vi løfter i flok for at lykkes.
Vi støtter både miljøet og samfundet omkring os. Eksempelvis sponsorere vi Vejle Boldklub og Vejle Musikteater og har altid haft et ønske om at være noget for dem, der har brug for hjælp. Vores direktør, Torben Hedegaard, har i mange år haft en passion for at hjælpe børn i sorg, og derfor sponsorerer vi også Danske Hospitalsklovne og Kræftens Bekæmpelse. På den måde arbejder vi målrettet med at gøre en forskel både lokalt og på større niveauer.
Et stærkt fællesskab
Det, vi tager med os fra dagens besøg, er endnu en påmindelse om, hvor vigtigt det er at være en del af et stærkt netværk som BusinessVejle. Det handler ikke kun om at skabe forbindelser, men om at dele erfaringer, viden og inspiration, der løfter os alle. Vi er stolte af at være en del af et fællesskab, hvor vi kan samarbejde, lære af hinanden og blive bedre sammen.
Tak til BusinessVejle og vores medarbejdere
Vi vil gerne takke BusinessVejle for besøget og for at give os mulighed for at dele vores historie. Det er en ære at kunne vise, hvad vi står for som virksomhed, og hvordan vi arbejder med vores værdier i praksis.
Er du interesseret i at høre mere om vores rejse? Følg med på vores hjemmeside og sociale medier for opdateringer om vores bæredygtighedsinitiativer, medarbejderudvikling og meget mere.
Fotograf: Nikola Majkic
